Ydych chi erioed wedi ystyried dod yn Gwnstabl Gwirfoddol?

Mae’r broses recriwtio ar-lein ar gyfer Cwnstabl Gwirfoddol ar agor nawr. Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau wedi’u cwblhau yw hanner nos ar 7 Mawrth 2018. Ni fydd ceisiadau hwyr yn cael eu hystyried.

Gallwch chi roi 16 awr y mis (4 awr yr wythnos) i helpu i ddiogelu eich cymuned?

Mae Heddlu Dyfed-Powys yn chwilio am bobl frwdfrydig sydd â rhywbeth arbennig ac sy’n fodlon gwirfoddoli eu hamser i ymuno â’r heddlu fel Cwnstabliaid Gwirfoddol yn Sir Gaerfyrddin, Sir Benfro, Ceredigion a Phowys.

Gallwch weithio fel Cwnstabl Gwirfoddol hyd yn oed os ydych chi’n astudio, yn gweithio mewn swydd arall, neu wedi ymddeol. Medrwch ddefnyddio’ch profiad o swyddi a bywyd i gynnig persbectif arall a ffordd wahanol o edrych ar rai o’n heriau plismona.

Byddwch chi’n derbyn yr hyfforddiant priodol a gofynnol i’ch galluogi i weithio ochr yn ochr â swyddogion heddlu llawn amser. Bydd gennych chi’r un pwerau â swyddog heddlu pan fyddwch chi ar ddyletswydd, a byddwch chi’n helpu i ddarparu cyswllt rhwng yr heddlu a chymunedau lleol.

Mae hwn yn gyfle gwych i ddysgu, ennill profiadau newydd, gweithio gydag eraill a rhoi rhywbeth nôl i’r gymuned.

 

 

Cwblhewch a dychwelwch ffurflenni cais erbyn hanner nos ar 7 Mawrth 2018 at:

Uned Cymorth Busnes AD
Pencadlys Heddlu Dyfed-Powys
Blwch Post 99
Llangynnwr
Sir Gaerfyrddin
SA31 2PF

Cyfeiriad Ebost: hradmin@dyfed-powys.pnn.police.uk

Am unrhyw ymholiadau ynghylch cysylltwch â Adele Jones ar 01267 226463

Beth yw Cwnstabliaid Gwirfoddol?

Swyddogion heddlu gwirfoddol yw Cwnstabliaid Gwirfoddol sydd â phwerau heddlu llawn i gefnogi Swyddogion Heddlu. Maen nhw’n creu cyswllt rhwng yr heddlu a chymunedau lleol.

Mae Cwnstabliaid Gwirfoddol yn perthyn i bob math o gefndiroedd. Pobl leol ydynt o gefndiroedd amrywiol ac o bob rhan o’r cymunedau (megis athrawon, ffermwyr, myfyrwyr, gwragedd tŷ ayyb.).

Pa un ai a ydynt yn magu teulu, astudio, wedi ymddeol neu’n gweithio llawn/rhan amser, mae Cwnstabliaid Gwirfoddol yn rhan bwysig o’r teulu plismona. Maen nhw’n cyfrannu’n weithredol tuag at roi rhywbeth yn ôl i’w cymuned.

Beth ydyn ni’n chwilio amdano?

Rydyn ni’n chwilio am unigolion brwdfrydig i ymuno â Heddlu Dyfed-Powys fel Cwnstabl Gwirfoddol.

Does dim angen cymwysterau ffurfiol, fodd bynnag, rydyn ni’n disgwyl gonestrwydd, cywirdeb ac ymroddiad. Rhaid i chi fod yn gorfforol ffit gyda sgiliau rhyngbersonol da a’r hunan hyder i ymdrin ag amryw o bobl.

Byddwch yn gweithio ochr-yn-ochr â’n swyddogion cyflogedig, yn datblygu sgiliau ac yn dysgu sut beth yw bod yn swyddog heddlu. Byddwch yn gwisgo’r un iwnifform ac yn cario’r un offer â’r heddweision arferol ac yn cael cefnogaeth barhaus a’r hyfforddiant sydd angen er mwyn cyflawni’r rôl.

Disgwylir i chi roi 16 awr o wasanaeth y mis (4 awr yr wythnos). Mae oriau gwaith yn hyblyg a bydd angen i chi fod ar gael i fynychu’r cyrsiau hyfforddiant cychwynnol. Telir costau.

Efallai na fydd eich dyletswyddau bob amser yn rhai rhwydd, ond mae’n rôl gwerth chweil sy’n cynnig sialens, amrywiaeth a llawer o foddhad.

Er mwyn canfod pa un ai a ydych chi’n addas ar gyfer y gwaith, dilynwch y ddolen isod er mwyn cael gwybodaeth bellach ynglŷn â’r rôl: http://www.ncalt.com/pre-join/index.html

Sut i Ymgeisio?

Cyn ymgeisio, sicrhewch eich bod chi’n darllen trwy’r Meini Prawf Cymhwysedd, y Broses Ddethol a’r Nodiadau Canllaw. Bydd y canllawiau hyn a’r cyngor a ddarperir isod yn eich cynorthwyo i lenwi’r ffurflen gais.

Bydd ceisiadau’n cael eu sifftio ar sail cymhwysedd a’ch ymatebion i’r cwestiynau sy’n seiliedig ar gymhwysedd. Mae’r adran cymwyseddau’n asesu pa un ai a yw ymgeiswyr yn medru arddangos y sgiliau craidd sydd angen i fod yn effeithiol mewn rôl Cwnstabl Gwirfoddol. Bydd y cwestiynau hyn yn cael eu marcio yn ystod y broses sifftio cwestiynau sy’n seiliedig ar gymhwysedd. Gwiriwch atalnodi, sillafu a gramadeg yn drylwyr gan y byddwch chi’n cael eich marcio ar hyn hefyd.

Ceir rhagor o wybodaeth a chymorth mewn perthynas â’r adran gymwyseddau o dan y Broses Ddethol a Nodiadau Canllaw.

Gwneud Cais – cyngor ar gyfer llenwi’r ffurflen

  • Atebwch yr holl gwestiynau hyd eithaf eich gallu. Os na fyddwch chi’n ateb cwestiwn, mae’n annhebygol iawn y byddwch chi’n symud ymlaen i’r cam nesaf.
  • Dilynwch yr anogwyr a roddir ym mhob cwestiwn. Byddan nhw’n eich helpu i roi strwythur cliriach i’ch atebion.
  • Defnyddiwch enghreifftiau o’ch bywyd gwaith, cymdeithasol, domestig neu addysgol er mwyn ateb y cwestiynau hyn. Yn yr enghreifftiau hyn, rydyn ni’n edrych am dystiolaeth o ymddygiadau penodol sy’n hanfodol ar gyfer gwaith yr heddlu yn ôl ymchwil.
  • Byddwch yn benodol: rydyn ni eisiau gwybod beth ddywedoch neu beth wnaethoch CHI ar unrhyw adeg benodol er mwyn ymdrin â’r sefyllfa. Gan hynny, mae’n bwysig mai’ch profiadau chi’ch hun yw’r enghreifftiau rydych chi’n darparu a’u bod nhw mor fanwl â phosibl.
  • Ceisiwch ddefnyddio enghreifftiau a fu'n anodd neu'n heriol i chi ymdrin â nhw. Mae’r atebion hyn yn dueddol o ennill marciau gwell.
  • Ysgrifennwch yn glir ac yn gryno. Rydym yn disgwyl i chi roi enghreifftiau cryno wedi'u hysgrifennu’n rhugl, fel y byddai angen i unrhyw adroddiad heddlu fod. Mae hyn yn golygu ysgrifennu mewn brawddegau llawn yn hytrach na nodiadau neu bwyntiau bwled, ond cofiwch fod cyfyngiad o ran nifer y llythrennau ar gyfer pob cwestiwn.
  • Talwch sylw i'ch sillafu, llawysgrifen, atalnodi a gramadeg. Cofiwch mai cais ffurfiol yw hwn, felly nid yw jargon a bratiaith yn dderbyniol. Byddai’n syniad da i ddefnyddio Word yn y lle cyntaf er mwyn gwirio’ch sillafu cyn copïo’ch atebion i mewn i’r ffurflen gais.
  • Peidiwch â’i gadael hi tan y funud olaf er mwyn cyflwyno’ch cais. Unwaith y bydd y dyddiad cau’n cyrraedd, mae’r system yn cau’n awtomatig ac ni fydd eich cais yn cael ei dderbyn.

Cwnstabliaid Gwirfoddol sy’n Trosglwyddo

Rydyn ni’n croesawu ceisiadau gan bobl sydd eisoes yn Gwnstabliaid Gwirfoddol ac sydd eisiau trosglwyddo i Heddlu Dyfed-Powys.

Er mwyn gwneud cais, cysylltwch â'r Cydlynydd Dinasyddion o fewn Plismona ar 01267 226643 neu drwy e-bostio volunteers@dyfed-powys.pnn.police.uk

Byddwn yn mynnu bod y dystiolaeth ganlynol ar gael fel rhan o'r broses drosglwyddo -

  • tystiolaeth o’ch cofnod hyfforddiant
  • tystiolaeth o’ch Cofnodion Datblygiad Perfformiad (os yn berthnasol)

Rhaid i ymgeiswyr fodloni’r meini prawf cymhwysedd a dylent fod yn barod i fynychu hyfforddiant yn ystod y camau cychwynnol a rhanbarthol. Hefyd, rhaid i chi fod yn barod i gyflawni astudio unigol cyn y cwrs ac yn ystod hyfforddiant cychwynnol.

Manylion Cyswllt

Os oes gennych unrhyw ymholiadau mewn perthynas â swyddi gwag Cwnstabl Gwirfoddol neu’r broses ymgeisio, anfonwch e-bost at: volunteers@dyfed-powys.pnn.police.uk

Fel arall, cysylltwch â Chydlynydd Dinasyddion o fewn Plismona yr Heddlu ar 01267 226463 OR 101 estyniad 23643.