Gallwch adael y wefan hon yn gyflym drwy wasgu’r fysell Escape Allanfa Gyflym
Rydym yn defnyddio rhai cwcis hanfodol i wneud i’n gwefan weithio. Hoffem osod cwcis ychwanegol fel y gallwn gofio eich dewisiadau a deall sut rydych yn defnyddio ein gwefan.
Gallwch reoli eich dewisiadau a gosodiadau cwcis unrhyw bryd drwy glicio ar “Addasu cwcis” isod. I gael rhagor o wybodaeth am sut rydym yn defnyddio cwcis, gweler ein Hysbysiad cwcis.
Mae eich dewisiadau cwcis wedi’u cadw. Gallwch ddiweddaru eich gosodiadau cwcis unrhyw bryd ar y dudalen cwcis.
Mae eich dewisiadau cwcis wedi’u cadw. Gallwch ddiweddaru eich gosodiadau cwcis unrhyw bryd ar y dudalen cwcis.
Mae’n ddrwg gennym, roedd problem dechnegol. Rhowch gynnig arall arni.
Diolch am roi cynnig ar fersiwn 'beta' ein gwefan newydd. Mae'n waith ar y gweill, byddwn yn ychwanegu gwasanaethau newydd dros yr wythnosau nesaf, felly cymerwch gip a gadewch i ni wybod beth yw eich barn chi.
Mae fy nghais yn ymwneud â’r ffordd y mae iechyd meddwl eich swyddogion heddlu’n cael ei reoli. Yn benodol, hoffwn gael y wybodaeth ganlynol:
1. Sawl swyddog heddlu sydd wedi cymryd amser i ffwrdd o’r gwaith (o unrhyw hyd) oherwydd gorbryder, iselder ysbryd, anhwylder straen wedi trawma, straen, neu unrhyw gyflwr iechyd meddwl arall a nodwyd? Hoffwn gael crynodeb o’r ystadegau hyn fesul mis rhwng 1 Mawrth 2020 a dyddiad heddiw. Os nad yw data wedi’i gasglu hyd at a gan gynnwys dyddiad heddiw, rhowch y data ar gyfer y cyfnod rhwng 1 Mawrth 2020 a’r dyddiad diweddaraf sydd ar gael os gwelwch chi’n dda.
2. Disgrifiad o weithdrefnau mewnol sydd mewn grym gan y gwasanaeth heddlu er mwyn helpu a chefnogi swyddogion sy’n dioddef o gyflyrau iechyd meddwl.
3. Disgrifiad o unrhyw newidiadau i weithdrefnau mewnol a wnaed gan yr heddlu er mwyn helpu a chefnogi swyddogion heddlu sy’n dioddef cyflyrau iechyd meddwl ers 1 Mawrth 2020.